Personalentwicklung
Hoch motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für ein Unternehmen von grossem Wert. Aus diesem Grund setzt Roche auf eine Leistungskultur, die Erfolge honoriert und damit jeden einzelnen Mitarbeitenden zu noch besserer Leistung ermutigt. Um auf Bedürfnisse und Möglichkeiten optimal eingehen zu können, entwickelt jede Roche-Gesellschaft eigene Weiterbildungsprogramme. Das jährliche Mitarbeitergespräch ermöglicht die Besprechung individueller Stärken und Schwächen, die Förderung des persönlichen Potenzials und die Entscheide zu den dafür notwendigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Laufbahnentwicklung.
Roche bietet globale Schulungsprogramme für die zentralen Bereiche Personal- und Unternehmungsführung an. Diese Kurse für Roche-Mitarbeitende aus aller Welt finden in unserem Schulungszentrum in Buonas in der Schweiz statt. Mehr als 1500 Manager, das sind fast alle Mitglieder der obersten und mittleren Führungsebenen, wurden in den letzten drei Jahren mit den Erwartungen des Unternehmens in der Unternehmensführung und Mitarbeiterführung vertraut gemacht. Persönliches Coaching unterstützt dabei die Umsetzung der Prinzipien in der täglichen Führungsaufgabe.
Roche bietet globale Schulungsprogramme für die zentralen Bereiche Personal- und Unternehmungsführung an. Diese Kurse für Roche-Mitarbeitende aus aller Welt finden in unserem Schulungszentrum in Buonas in der Schweiz statt. Mehr als 1500 Manager, das sind fast alle Mitglieder der obersten und mittleren Führungsebenen, wurden in den letzten drei Jahren mit den Erwartungen des Unternehmens in der Unternehmensführung und Mitarbeiterführung vertraut gemacht. Persönliches Coaching unterstützt dabei die Umsetzung der Prinzipien in der täglichen Führungsaufgabe.
