Ihr persönliches Erfolgsprogramm - Das Management Start Up (Trainee)-Programm von Roche.

Sie suchen nach dem geeigneten Sprungbrett für Ihre Karriere? Nach einem Programm, das Ihnen hervorragende Perspektiven bietet? Und das alles unter optimaler Betreuung – inkl. Mentoring, Feedback und regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit dem Entwicklungsteam? Dann sind Sie hier genau richtig!

Unser Management Start-Up (Trainee) Programm,ein Programm je nach Background und persönlichen Ambitionen, macht Sie fit - für eine steile Karriere, bei der Sie selbst Einfluss auf Ihre Entwicklung nehmen können, um zukünftige Herausforderungen und verantwortungsvolle Positionen im Management wahr zu nehmen.

Raum für eigene Ideen – von Anfang an.

Wie Ihr Programm im Detail aussieht?

Als Wirtschaftswissenschaftler/in, Naturwissenschaftler/in oder Ingenieur/in entscheiden Sie sich zunächst für einen der Geschäftsbereiche, z. B. Marketing & Sales, Supply Chain Management/Logistik oder Entwicklung. Hier stellen Sie Ihr Talent in den folgenden 2 Jahren durch das Job Rotation-Prinzip in verschiedenen „Stationen“ innerhalb dieses Geschäftsbereichs unter Beweis. Sie werden aber auch ein Projekt in einem fremden Fachbereich durchführen. Denn die konsequente Erweiterung von Ihrem Fachwissen ist ein Teil unserer langfristigen und stabilen Wachstumsstrategie.

Entscheiden Sie sich als promovierte/r Naturwissenschaftler/in für eine Karriere in der Forschung&Entwicklung, bearbeiten Sie 3 Jahre Forschungsprojekte von A-Z, schauen aber in mindestens einer Hospitation in einen fremden Bereich oder bearbeiten parallel ein fachfremdes Thema. In mehreren Phasen bekommen Sie so einen tiefen Einblick in das Unternehmen und in das Business, und können die Entwicklung durch Ihre eigenen Ideen und Projekte aktiv mit gestalten. In unserer Leistungskultur haben Sie die Freiheit, immer wieder neue Herangehensweisen auszuprobieren und sich ganz individuell einzubringen. Denn durch die Förderung von eigenständigem Arbeiten und einem regelmäßigen Informationsaustausch unterstützen wir die innovativen Ideen, die die Grundlage unseres geschäftlichen Erfolges sind.

Aber nicht nur „on the Job“. Was „off the Job“ auf dem Programm steht? Diverse Trainings wie z.B. zum Thema Projektmanagement, Kommunikation und Persönlichkeit und auch ein Planspiel, in dem Sie zusammen mit Kollegen/innen ein Unternehmen führen. Grundlagen der BWL steht für Nicht-Wirtschaftswissenschaftler ebenfalls auf dem Trainingsplan. So werden Sie topfit für die Übernahme einer Führungsfunktion!

Startvoraussetzungen

Was Sie mitbringen sollten? Einen überdurchschnittlich guten und zügig erworbenen Abschluss zum Beispiel. Einen Lebenslauf, der weder Auslandserfahrung noch Praktika vermissen lässt. Neben Ihrer beruflichen Neugier einen Kopf voller Ideen, die gerne auch mal unkonventionell sein dürfen. Jede Menge unternehmerisches Denken plus Führungspotenzial und den Willen, dieses anzuwenden. Und nicht zuletzt: sehr gutes Englisch sowie grundlegende Kenntnisse in Sachen IT.

Auswahlverfahren

Weil wir genau wissen wollen, ob wir zu Ihnen und Sie zu uns passen, erfolgt die Auswahl für das Management Start Up Programm (Trainee) in zwei Stufen: Auswahlgespräche gefolgt von einem Assessment Center. So können Sie gleich zu Beginn zeigen, wer Sie sind, wie Sie denken und was in Ihnen steckt. Und lernen gleich einmal jede Menge Menschen kennen, denen Sie später immer wieder begegnen werden – im Entwicklungsteam, im Fachbereich etc., etc. Der beste Zeitpunkt für eine Bewerbung? Das hängt ganz von Ihnen und Ihren Plänen ab! In der Regel gilt: Wer sofort nach dem Studium oder der Promotion starten will, sollte sich ca. 4-6 Monate vor dem Abschluss bewerben.

Weitere Informationen

Stellen Sie jetzt die Weichen für Ihre erfolgreiche Zukunft in einem internationalen Konzern. Weiterführende Informationen bietet Ihnen unser Mangagement Start up (Trainee) Programm-Flyer.