Eines unserer Hauptziele bei Roche besteht darin, Ihr Talent zu fördern, Sie bei Ihrer Entwicklung zu unterstützen und gleichzeitig unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Unser Programm Perspectives wurde für Mitarbeitende erarbeitet, die ihr Studium mit einem Master oder Doktortitel und hervorragenden Noten abgeschlossen haben und bereits ein oder zwei Jahre bei Roche oder einem ähnlichen Unternehmen tätig waren. Damit möchten wir unseren Talentpool ausbauen und unsere jungen Talente innerhalb kürzester Zeit auf bedeutende Führungsrollen vorbereiten.

Mit unserem Talententwicklungsprogramm bieten wir zukünftigen Führungskräften bei Roche die Möglichkeit, im Laufe von zwei herausfordernden und dynamischen Jahren ihre Führungsqualitäten auszubauen. In diesem Zeitraum werden Sie an vier verschiedenen Standorten tätig sein und vier verschiedene Funktionen von Roche kennen lernen. Bei jeder dieser 6 Monate dauernden Tätigkeiten werden Sie mit einer Reihe von Märkten, Kulturen und Führungsstilen konfrontiert; Sie erhalten auf diese Art und Weise tiefere Einblicke in unser Unternehmen und haben die Möglichkeit, eine höhere Führungsebene zu erreichen.

Das Programm eignet sich hervorragend für Mitarbeitende, die nicht nur ihre Stärken kennen, sondern auch wissen, wie sie sie einsetzen und ausbauen können. Es wurde für Mitarbeitende entwickelt, die wissen, was es heißt, länderübergreifende Projekte zu verwalten, die an verschiedenen Standorten weltweit durchgeführt werden. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, wird Ihnen das Programm Perspectives fundierte Einblicke in die Vielzahl an Geschäftsfunktionen und -methoden vermitteln, mit denen leitende Angestellte bei Roche tagtäglich zu tun haben. Vor allem jedoch wird es die Führungsqualitäten in Ihnen herausbilden, von denen Sie während Ihrer gesamten Karriere profitieren. Hier bietet sich die ideale Chance für Sie, sich einen Namen zu machen.