Mit einer Karriere bei Roche bieten sich Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und auf langfristiges, stabiles Wachstum ausgerichteten Unternehmen. In unseren internationalen Tätigkeitsbereichen haben Sie die Möglichkeit ihre Karriere selbst zu beeinflussen. Wer Kompetenzen im Bereich der Geschäftsführung sowie Führungsqualitäten besitzt, hat die Möglichkeit, eine Führungsposition einzunehmen und auf diese Weise sowohl für sich als auch für Roche als Unternehmen eine sichere Zukunft zu schaffen. Wir wollen mit Ihnen gemeinsame unsere Ziele verfolgen um damit sicherzustellen, dass sich unser Unternehmen auf gesunde und nachhaltige Weise entwickelt.

Nutzen Sie die Möglichkeit, um bei uns Ihre Talente optimal einzubringen und Ihre Ziele bestmöglich zu verwirklichen. Bei Ihrer Entscheidungsfindung, welchen Weg Sie einschlagen sollen, unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Gesprächen, im Rahmen derer Sie ein Feedback zu Ihrer Leistung erhalten und in denen Wahlmöglichkeiten für Ihre Planung und Entwicklung beleuchtet werden.

Für unsere leistungsstärksten Mitarbeiter/innen haben wir verschiedene Spezialprogramme entwickelt, die sich ganz nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter/innen richten. Für die Weiterbildung und stetige Entwicklung unserer Führungskräfte, haben wir das Programm REFLECTIONS geschaffen.

REFLECTIONS ist ein Entwicklungsprogramm für Personen, die bereits ihre außerordentlichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben und die bestrebt sind, noch mehr zu erreichen. Wie der Name vermuten lässt, bietet das Programm eine Gelegenheit, das eigene Führungspotenzial genau zu analysieren und die subjektive Wahrnehmung der eigenen Fähigkeiten mit der objektiven Beurteilung Dritter abzustimmen. Das Programm soll dazu beitragen, Ihre Leistungen anhand Ihrer Selbsteinschätzung und des entsprechenden detaillierten Feedbacks der Programmleitung in Bezug auf Ihre Stärken und Fähigkeiten zu verbessern.

Wie alle Entwicklungsprogramme bei Roche besteht REFLECTIONS aus Modulen. Die Grundlage bilden unsere Führungsprinzipien und -kompetenzen. Als Teilnehmer/in werden Sie gebeten, eine Selbsteinschätzung der eigenen Führungsqualitäten abzugeben, bevor Sie durch das dreitägige Programm mit individuellen und teambasierten Rollenspielen, Gruppendiskussionen und Fallstudien geführt werden. Am Ende des Kurses erhalten Sie eine schriftliche Bewertung, die als Grundlage für einen zukünftigen individuellen Entwicklungsplan dient.

REFLECTIONS richtet sich an alle Führungskräfte, die persönlich dazu bereit sind, ihre Karriere einen Schritt voranzutreiben.