Wir fordern & fördern unsere Azubis.
Bei uns sind Extras inklusive. Informieren Sie sich hier.
- Mannheim
Bei uns können Sie Zeichen setzen. Für ein besseres Leben.
Wir erwarten von unseren Azubis einiges – wie beispielsweise Engagement, Interesse, fachliche Neugier und Teamfähigkeit. Aber dafür haben wir auch viel zu bieten. Unsere Arbeitsatmosphäre ist durch kulturelle Vielfalt und Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Dazu gehört nicht zuletzt die Ausbildungsvergütung, die durch Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen ergänzt wird. Weiterer finanzieller Vorteil: Roche bietet den Azubis vergünstigte Mittagessen in der firmeneigenen Kantine, stellt Berufskleidung bereit und gibt einen Zuschuss zu wichtigen Fachbüchern.
30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass auch die Freizeitgestaltung und die privaten Interessen nicht zu kurz kommen. Übrigens, wenn Sie gern in Bewegung bleiben, dann ist eine unserer vielen Sportgruppen bestimmt genau richtig für Sie.
Über den Tellerrand hinaus
Für Roche ist die berufsspezifische Ausbildung nicht alles. Jeder Azubi wird zusätzlich an Aktivitäten, Seminaren und Kursen mit berufsübergreifenden Themen teilnehmen. Und weil es zu dem Blick über den Tellerrand auch gehört, ab und zu seinen Standort zu wechseln, finden manche Kurse auch an anderen attraktiven Orten statt.
Diese Extra-Kurse bieten wir unseren Auszubildenden:
- Kennenlernwoche
- Trainings zur Arbeitssicherheit
- Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
- Schulungen zum Thema Umweltschutz
- Trainings zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung
- Computerkurse
- Auslandsaufenthalte
- Fachenglischkurse
- Trainings zur Arbeitsorganisation und zu Arbeitstechniken
- Besondere Förderung guter, motivierter Azubis
- Vorbereitung auf Prüfungen
- Penzberg
Bei uns können Sie Zeichen setzen. Für ein besseres Leben.
Wir erwarten von unseren Azubis einiges – wie beispielsweise Engagement, Interesse, fachliche Neugier und Teamfähigkeit. Aber dafür haben wir auch viel zu bieten. Unsere Arbeitsatmosphäre ist durch kulturelle Vielfalt und Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Dazu gehört nicht zuletzt die Ausbildungsvergütung, die durch Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen ergänzt wird. Weiterer finanzieller Vorteil: Roche bietet den Azubis vergünstigte Mittagessen in der firmeneigenen Kantine, stellt Berufskleidung bereit und gibt einen Zuschuss zu wichtigen Fachbüchern.
30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass auch die Freizeitgestaltung und die privaten Interessen nicht zu kurz kommen. Übrigens, wenn Sie gern in Bewegung bleiben, dann ist eine unserer vielen Sportgruppen bestimmt genau richtig für Sie.
Über den Tellerrand hinaus
Für Roche ist die berufsspezifische Ausbildung nicht alles. Jeder Azubi wird zusätzlich an Aktivitäten, Seminaren und Kursen mit berufsübergreifenden Themen teilnehmen. Und weil es zu dem Blick über den Tellerrand auch gehört, ab und zu seinen Standort zu wechseln, finden manche Kurse auch an anderen attraktiven Orten statt.
Diese Extra-Kurse bieten wir unseren Auszubildenden:
- Kennenlernwoche
- Trainings zur Arbeitssicherheit
- Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
- Schulungen zum Thema Umweltschutz
- Trainings zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung
- Computerkurse
- Auslandsaufenthalte
- Fachenglischkurse
- Trainings zur Arbeitsorganisation und zu Arbeitstechniken
- Besondere Förderung guter, motivierter Azubis
- Vorbereitung auf Prüfungen
- Grenzach
Bei uns können Sie Zeichen setzen. Für ein besseres Leben.
Wir erwarten von unseren DH-Studenten einiges – wie beispielsweise Engagement, Interesse, fachliche Neugier und Teamfähigkeit. Aber dafür haben wir auch viel zu bieten. Unsere Arbeitsatmosphäre ist durch kulturelle Vielfalt und Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Dazu gehört nicht zuletzt die Ausbildungsvergütung, die durch Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie einer Altersversorgung abgerundet wird.
30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass auch die Freizeitgestaltung und die privaten Interessen nicht zu kurz kommen. Übrigens, wenn Sie gern in Bewegung bleiben, dann ist eine unserer vielen Sportgruppen bestimmt genau richtig für Sie.
Über den Tellerrand hinaus
Das besondere an unserer Ausbildung in Grenzach ist, das die DH-Studenten neben der fachlichen Ausbildung selbständig 5 Lernunternehmen führen. Diese Lernunternehmen sind keine “Spielecken” diese Lernunternehmen leisten einen wertschöpfenden Beitrag für Roche. Die DH-Studenten tragen dabei die Verantwortung für alle Aktivitäten also auch für den Erfolg.
Folgende Angebote runden unsere Ausbildung noch weiter ab:
- unsere Ausbildung inklusive der 5 Lernunternehmen ist zertifziert (EFQM)
- 4 wöchiges Inplacement (Vorpraktikum) vor dem offiziellen Start der Ausbildung. Ziel: Sie lernen Roche kennen!
- individuelle Entwicklungsgespräche
- mögliche Auslandsaufenthalte bei entsprechenden Leistungen (hier sehen Sie einige bisherige Stationen unser bisherigen DH-Studenten)
- feste Ausbildungsplätze bei unserem Headquarter in Basel
- regelmäßiger strukturierter Wissensaustausch
- Trainings zur Arbeitssicherheit
- Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
- Schulungen zum Thema Umweltschutz
- Trainings zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung
- Computerkurse
- Trainings zur Arbeitsorganisation und zu Arbeitstechniken
Ausbildungskonzept
Ausbildungsangebote
Praktikumsangebote
Angebote für Schulen
Infos & Videos über unsere Ausbildung