Die Human Resources-Organisation ist Haupt-Innovator und kompetenter Partner bei allen HR-Aktivitäten.

Die Human Resources-Organisation bietet Geschäftsunterstützung in strategischer (Strategiepartner) und betrieblicher (Business-Partner) Hinsicht.

1. Personalabteilung auf Konzernebene: Corporate Human Resources
2. Peronalabteilung auf Divisionsebene: Divisional Human Resources, Pharma und Diagnostics
3. Standortspezifische Personalabteilungen: Site Specific Human Resources