人力资源 Perspectives 项目毕业生

我于 2017 年 10 月加入罗氏，我的第一个轮岗工作地点是巴塞尔。在这次轮岗任务中，我身兼双重角色，既是项目经理，又是全球人力资源 Perspectives 项目的业务分析师。

我的第一个轮岗任务是在全球分析和报告团队。轮岗期间，参与了几个项目。我的第一个项目是提供数据，回顾罗氏制药和诊断两大业务在全球商业轮岗项目的表现。

2017 年 10 月，我完成了人力资源 Perspectives 项目，并在巴塞尔入职。项目结束后的第一个岗位是人才招聘专家，为制药和诊断两大业务提供支持。

我正在参与的项目有来自罗氏各个职能部门，不同团队的成员，包括 IT、法务、采购、全球和区域的 HRBP 和共享服务中心的同事。

我了解到人力资源在塑造企业文化、人才发展，以及最终实现业务目标所起到的重要作用。

人力资源 Perspectives 项目帮助你走出舒适区，为个人的职业发展和工作能力提供不可或缺的洞察力。