我于 2017 年 10 月加入罗氏,我的第一个轮岗工作地点是巴塞尔。在这次轮岗任务中,我身兼双重角色,既是项目经理,又是全球人力资源 Perspectives 项目的业务分析师。
我的第一个轮岗任务是在全球分析和报告团队。轮岗期间,参与了几个项目。我的第一个项目是提供数据,回顾罗氏制药和诊断两大业务在全球商业轮岗项目的表现。
2017 年 10 月,我完成了人力资源 Perspectives 项目,并在巴塞尔入职。项目结束后的第一个岗位是人才招聘专家,为制药和诊断两大业务提供支持。
我正在参与的项目有来自罗氏各个职能部门,不同团队的成员,包括 IT、法务、采购、全球和区域的 HRBP 和共享服务中心的同事。
我了解到人力资源在塑造企业文化、人才发展,以及最终实现业务目标所起到的重要作用。
人力资源 Perspectives 项目帮助你走出舒适区,为个人的职业发展和工作能力提供不可或缺的洞察力。