人才与组织文化

罗氏之所以有今天的成就，得益于我们的人才和所有同事出色的工作。

因此，人力资源部不再称自己为“人力资源”，而使用“人才与组织文化”取而代之。
因为我们正在做的，是打造灵活的工作环境和公司文化、吸引趣味相投的人才，帮助全球10万名同事获得成长和发展。