隐私政策
有关处理个人数据的信息
一般隐私声明
F. Hoffmann-La Roche Ltd 和罗氏在世界各地的关联公司（以下称为“罗氏”）致力于保护您的个人数据。本隐私声明概述了罗氏可能收集的个人数据类型；罗氏可能收集、使用或共享您的个人数据的方式；罗氏为保护您的个人数据而采取的措施；以及为您提供有关使用您的个人数据的选择。
罗氏正在使用基于互联网的求职跟踪和求职者关系管理系统。罗氏正在全球范围内使用该系统发布职位、主动寻找人才、管理求职和招聘流程，并可能发起与罗氏工作相关的营销活动。
数据控制者的身份和联系详情
F. Hoffmann-La Roche Ltd, Grenzacherstrasse 124, CH-4070 Basel, Switzerland 和/或各自的罗氏关联公司是数据控制者。
如果您的个人数据受欧盟通用数据保护条例 (EU) 2016/679 (GDPR) 的保护：F. Hoffmann-La Roche Ltd 的欧盟代表是 Roche Privacy GmbH（地址：Emil-Barell-Str. 1, D-79639 Grenzach-Wyhlen) 。
请将与此信息相关的任何问题和请求发送至 F. Hoffmann-La Roche Ltd, Global Privacy Office, Grenzacherstrasse 124, CH-4070 Basel, Switzerland，电子邮件：global.privacy@roche.com。
处理的目的和法律依据
您可以申请空缺职位或加入我们的人才社群或创建职位提醒。我们会将您的个人数据储存在我们的系统中，所提供的数据将用于甄选流程和/或与您沟通。在您的数据储存期间，我们的人才招聘/战略合作伙伴可能会就其他工作与您联系。处理您的个人数据的法律依据是征得您的同意。
此外，通过访问我们的招聘网站并接受个性化 cookie，我们的求职者关系管理系统会储存有关您的一些数据。这用于个性化您在我们的招聘网站上的体验。
有关我们的 Cookie 设置的更多信息，请单击招聘网站底部的Cookie设置。
处理的个人数据类别
您在申请过程中或加入人才社区时与我们分享的姓名、地址、联系方式、工作经验、技能和其他信息。
个人数据的接收者
全球各地的罗氏关联公司（包括位于隐私标准与您所在国家/地区不同的国家/地区的罗氏关联公司）可能会接收您的个人数据。我们的罗氏关联公司将使用您的个人数据为您提供最佳的潜在机会。www.roche.com 的“我们的业务”部分提供了罗氏关联公司的列表。
如果您的数据受 GDPR 保护，下方是与此有关的更多信息：对于在罗氏集团内部进行数据交换，根据 2004 年 12 月 27 日欧盟委员会决议 (2004/915/EC) 和 2010 年 2 月 5 日欧盟委员会决议 (C(2010) 593)（“欧盟标准合同条款”），包含欧盟标准合同条款的合同构成了确保符合 GDPR 的适当保护措施。基于 web 的招聘系统采用的是 Workday, Inc. 的数据处理器。罗氏已经与 Workday, Inc. 签订了包含欧盟标准合同条款 (SCC) 的合同。如果背景调查或评估中心属于招聘流程的一部分，则将与您所在国家/地区的各供应商共享您的数据。在任何此类情况下，供应商或位于欧盟/欧洲经济区，或位于根据欧盟委员会决议具有充分数据保护标准的或受包含欧盟标准合同条款的合同约束的国家/地区。
除了 Workday Inc.，罗氏还使用 Phenom People 作为数据处理器，用于招聘网站托管。Phenom People 正在管理招聘网站内容以及求职者管理和参与系统。罗氏与 Phenom People 之间的合同包含欧盟标准合同条款 (SCC)。
储存期限
我们储存个人数据的时间不超过您的申请流程完成当年年底后的三年，以下各个国家/地区的申请除外：
荷兰和斯洛文尼亚的数据储存时间为一个月，
丹麦和英国的数据储存时间为六个月，
奥地利的数据储存时间为七个月，
捷克共和国、爱尔兰和斯洛伐克的数据储存时间为一年，
中国香港、芬兰和法国的数据储存时间为两年，
葡萄牙的数据储存时间为五年。