罗氏亚太地区财务精英发展项目​​​​​​​

罗氏亚太地区财务精英发展项目致力于帮助处于职业发展早期的优秀人才,提升财务专业技能、积累行业和亚太区域经验,培养成为罗氏在亚太区财务领域的未来领导者,“先患者之需而行”。

我们深知体验式学习和发展的重要性,因此,罗氏亚太地区财务精英发展项目为学员提供了一个加强亚太区经验和人际网络的平台,帮助他们获得财务领域不同职能的经验和技能,这对于财务人士的职业发展来说,至关重要。 我们希望你通过各种有挑战的项目,不同的轮岗,发挥自己最大的潜能,成为助力罗氏财务未来发展的其中一员。

发展与机会

Bradley Pitter
在亚太区域内跨业务领域(制药、诊断及集团),体验多种财务职能。
Bradley Pitter
2年3次不同岗位轮岗,全方面了解不同职能,为未来做规划。
Bradley Pitter
成为罗氏财务部门的一员,培养企业思维,体验包容协作,获得不断学习的机会。

申请要求

时间及筛选流程

简历投递截止至2023年5月19日
预计入职时间为2023年8月至2023年9月

01
优秀的学术背景:工商管理、金融、会计或其他财务相关专业的本科及以上学历,CFA/MBA/CIMA持有者优先。
02
拥有 1-3 年的工作经验,金融、医疗、科技、消费品行业或相关领域优先。
03
具有良好的问题解决、战略分析能力和敏捷性思维;具有出色的沟通能力,能够与本地和全球团队进行协作。

听听我们的员工怎么说

“我很荣幸能够加入罗氏亚太地区财务精英发展项目。对于正处在职业生涯早期的我而言,这是一段愉快且充实的学习并丰富经验的旅程。”

Iris Guo
高级分析师
罗氏亚太地区财务精英发展项目

“罗氏 RFDP 提供了一个很好的平台——让你在短时间内,接触财务领域的多种职能,并能与来自不同背景的人打交道。我希望,自己可以在罗氏发展成为一名财务专业人士,同时为患者带去积极的影响。”

Jin Xian Yong

高级分析师

罗氏亚太地区财务精英发展项目

“加入RFDP后,无论是我的上级,还是身边的同事都给了我很大的启发。他们对于工作的积极性激励我,以勇于学习、交流,做出有意义的贡献的心态迎接挑战。”

Joyce Jiang

高级分析师

罗氏亚太地区财务精英发展项目

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