StartUp 罗氏诊断中国
人才发展项目

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StartUp 罗氏诊断中国人才发展项目是罗氏推出的精英轮岗计划,希望从业内外发掘具有0-3年工作经验的年轻人才加入罗氏诊断中国,通过24个月的跨部门轮岗历练,加速培养其成为面向未来的管理人才。

项目集结了罗氏诊断中国各大核心部门,涵盖商业、战略、供应链、生产等关键职能,在罗氏诊断内部为优秀的项目学员开通发展的“绿色通道”。学员将在罗氏诊断中国进行3-4次跨部门轮岗,深入学习体外诊断行业(IVD)的全价值链,掌握跨国企业的商业运营模式。

  • 塑造职业深度:项目岗位深入业务核心职能,在不同业务领域沉淀,积累专业能力
  • 拓展职业宽度:通过联合培养与跨部门轮岗,全面提升行业全局观,延展视野广度
  • 拉升职业高度:依托罗氏诊断在数字化与人工智能领域的优势,抢占赛道前沿高地
  • 加速职业速度:管理层导师引领成长,项目社群结交好友,丰富培训资源助力发展

面向人群

面向人群

申请时间

2026届国内外高校毕业生及3年以内工作经验的年轻人才

申请时间

核心能力:自驱力、好奇心、策略思维、问题分析与解决能力

投递流程

投递流程

申请时间

网申日期:即日起至2026年10月30日

申请时间

面试窗口 & Offer 发放:2026年10月至12月

申请时间

正式入职:2026年12月起

在招方向及申请链接

商业方向

工作地点:上海

Title card 1

罗氏作为一体化体外诊断方案全球领跑者,为医院、商业实验室、研究机构和患者提供诊断解决方案。

我们的业务涉及多个领域,覆盖专业诊断、病理诊断、分子诊断、床旁及健康医护,您将有机会在多个关键业务领域中进行轮岗。

同时,我们覆盖广泛的疾病领域,包括传染性疾病、肿瘤、女性健康、心脏和代谢疾病、神经疾病等,持续构建“以患者为中心”的医疗生态体系,推进整体医疗服务能力的持续提升。

数字化与人工智能方向

工作地点:上海

Title card 1

罗氏作为业内数字化与人工智能领域的领跑者,依托医疗创新积淀与开放数字生态,将诊断数据转化为洞察。罗氏双轮驱动的数字化与人工智能应用场景:

内部 · 智能敏捷运营
数据驱动商业决策:利用大数据分析与预测模型,优化商业洞察、内部运营与资源配置; 
人工智能赋能流程重塑:结合生成式人工智能与自动化工具,重塑企业内部运营与跨部门协作流程,提升组织整体效能。 

外部 · 智慧医疗生态
智慧实验室:优化实验室与诊所流程,打造高效率的极智运转体验; 
临床决策支持:将诊断数据转化为深度洞察,赋能医生精准诊断与个性化治疗; 
患者健康管理:支持自我监测与结果交付,让医疗服务更高效便捷。


我们将于2026年第四季度启动第二轮项目招聘,职位主要来自于罗氏诊断亚太生产基地与研发中心,工作地点为苏州。
欢迎关注【罗氏招聘】微信公众号信息,获取项目最新信息。
罗氏诊断致力于开发和提供从疾病的早期发现、预防到诊断、监测的创新、高性价比、及时和可靠的诊断系统和解决方案,从而帮助医务人员提高患者的治疗效果,改善人们生活质量,并减少社会医疗成本。