StartUp 罗氏诊断中国
人才发展项目

StartUp 罗氏诊断中国人才发展项目是罗氏推出的精英轮岗计划,希望从业内外发掘具有0-2年工作经验的年轻人才加入罗氏诊断中国,通过24个月的跨部门轮岗,加速培养其成为未来的高级管理领导者。

项目集结了罗氏诊断中国各大核心部门,涵盖商业、战略、供应链、生产等关键职能,在罗氏诊断内部为优秀的项目学员开通发展的“绿色通道”。学员将在罗氏诊断中国进行3-4次跨部门轮岗,深入学习体外诊断行业(IVD)的全价值链,掌握跨国企业的商业运营模式,并于2年轮岗结束后在原部门担任关键岗位。

  • 精进职业深度:在关键岗位中获得核心资源及项目经验
  • 开拓职业宽度:在体外诊断各个职能领域丰富广阔视野
  • 加速发展通路:进入罗氏中国人才孵化器实现职业跃升

面向专业

面向人群

申请时间

具有0-2年工作经验

申请时间

医学检验、生命科学、临床、药学、商业、供应链管理、机械、电子等相关专业

申请时间

良好的英语水平、学习沟通能力、系统性思维,拥有医疗行业或咨询项目经验为佳

罗氏诊断中国大陆

罗氏诊断致力于开发和提供从疾病的早期发现、预防到诊断、监测的创新、高性价比、及时和可靠的诊断系统和解决方案,从而帮助医务人员提高患者的治疗效果,改善人们生活质量,并减少社会医疗成本。