Tim Wörth wurde in Mannheim geboren und ist seit fast vier Jahren Senior Company Doctor bei Roche. Das war zunächst nicht sein Plan, aber heute ist er mit seiner Arbeit sehr zufrieden und hält Roche für den perfekten Arbeitsplatz. Er beschäftigt sich mit Gesundheitsschutz und Risikoprävention im Arbeitsalltag. Gleichzeitig arbeitet er als Akutarzt und behandelt seine Patienten.
Wollten Sie schon immer Betriebsarzt werden?
Nein, das hatte ich gar nicht vor. Da ich schon immer sehr wissenschaftlich orientiert war, wusste ich schon in der High School, dass ich Medizin studieren möchte. Nach meinem Medizinstudium an der Universität Heidelberg wurde ich Internistin und arbeitete in der Notfallversorgung, Intensivmedizin und Anästhesie.
Wie sind Sie zu Roche gekommen?
Irgendwann wollte ich in der Präventivmedizin aktiver sein. Meine Motivation: Unfälle und Krankheiten zu verhindern und zu vermeiden. Deshalb war die Arbeitsmedizin genau das, was ich gesucht habe. 2011 wechselte ich zu einem konzerninternen Dienst, der Arbeitsmedizin vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen anbietet. Von dort aus knüpfte ich meine ersten Kontakte zu Roche. 2013 hatte ich die Chance, mich auf die Stelle eines Betriebsarztes bei Roche zu bewerben und bekam schliesslich den Job.
Was genau beinhaltet die Arbeitsmedizin?
Das wissen nur wenige. Unsere Hauptaufgabe ist es nicht, den Notdienst zu betreiben und Menschen zu behandeln, die wegen körperlicher Beschwerden in unsere Ambulanz kommen. Wir behandeln unsere Mitarbeiter gerne, aber das macht nur etwa fünf Prozent unseres Tagesgeschäfts aus. Tatsächlich beschäftigen wir uns vor allem mit der Arbeitsmedizin: Wir beraten Roche als Unternehmen, wie sichere und gesunde Arbeitsplätze aussehen müssen. Dabei beschäftigen wir uns mit physikalischen, chemischen und biologischen Gefahren. Gleichzeitig offenbart die moderne Arbeitswelt neue Herausforderungen wie psychologische Fragen, Ergonomie, mobiles Arbeiten und die Alterung der Gesellschaft. Gibt es weitere Dienstleistungen, die von den medizinischen Diensten angeboten werden? Auch die Gesundheitsförderung liegt uns sehr am Herzen: Wir organisieren zum Beispiel Seminare zu Ernährung, Bewegung, Genussmittelnkonsum und Stress. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern eine Reihe von obligatorischen und empfohlenen Präventionsleistungen an. Die Vorsorge gehört aber auch zur Arbeitsmedizin.
Was ist der Unterschied zwischen obligatorischer und empfohlener Vorsorge?
Die empfohlene Vorsorge ist freiwillig. Jeder Mitarbeiter kann sich beispielsweise bei der Arbeit am Computerbildschirm beraten lassen. Wie der Name schon sagt, ist die obligatorische Vorsorge eine obligatorische Beratung bei besonders gefährlichen Tätigkeiten. Der Mitarbeiter kann entscheiden, ob er untersucht werden möchte. Trotzdem bieten wir die jeweiligen Prüfungen an.
Lassen sich viele Mitarbeiter letztlich untersuchen?
Ja, wir erleben eine sehr hohe Akzeptanz. Wir haben jeden Morgen unsere Vorsorgeuntersuchung. Die meisten Mitarbeiter erklären sich dann mit der jeweiligen Untersuchung einverstanden. Der Job eines Betriebsarztes ist also facettenreich.
Sind Sie froh, dass Sie Company Doctor geworden sind und hier bei Roche gelandet sind?
Ich hätte mir nie vorstellen können, Arbeitsmediziner zu werden. Für mich war die Möglichkeit, als Company Doctor bei Roche zu arbeiten, ein absoluter Glücksfall. Die Arbeitsbedingungen hier sind ideal. Für mich persönlich ist Roche der perfekte Arbeitsplatz und ich arbeite gerne für dieses Unternehmen. Als Arzt kann ich hier die arbeitsmedizinischen Bereiche der Prävention, wie Notfallversorgung und Behandlung von Patienten, kombinieren. Schließlich habe ich das als Internist gelernt.
Vielen Dank für das Interview!
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