Ihre Bewerbung

Persönliche Informationen

Senden Sie nur relevante persönliche Informationen und geben Sie unbedingt Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen im Lebenslauf an. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Postanschrift an. Machen Sie bitte KEINE Angaben zu Geschlecht, Geburtsdatum, Alter, Familienstatus oder persönlichen Identifikationsnummern.
Ausbildung und Berufserfahrung
Ihr Lebenslauf sollte Ihre akademischen Leistungen und Erfolge widerspiegeln. Geben Sie daher bitte nur Ihre Hochschulausbildung (sofern vorhanden) an, nicht Ihre Grund- oder weiterführende Schule. Sollten Sie jedoch im Rahmen Ihrer voruniversitären Ausbildung an einem „Auslandsjahr“-Programm teilgenommen haben, können Sie dies gerne in Ihrem Lebenslauf angeben.
Wir werden uns den Abschnitt "Berufserfahrung" Ihres Lebenslaufs genau ansehen, daher sind die Informationen, die Sie hier eingeben, sehr wichtig. Listen Sie Ihre Erfahrung und Ihre abgeschlossenen Projekte, Ihre Erfolge usw. nach Ihrer Position bei jedem Arbeitgeber auf. Wir möchten außerdem gerne prägnante, wichtige Details zu Ihren spezifischen Erfolgen lesen sowie dazu, wie sich Ihre Bemühungen auf Ihr Unternehmen ausgewirkt haben.
Wenn Sie neben dem Studium gearbeitet haben, entweder während des Sommers oder neben Ihren Lehrveranstaltungen, geben Sie dies an, auch wenn der Inhalt dieser Arbeit nicht direkt etwas mit einer potenziellen Stelle bei Roche zu tun hat.

Zusätzliche Informationen

Erwähnen Sie alle erhaltenen Auszeichnungen, veröffentlichten Artikel oder gehaltenen Konferenzpräsentationen.
Wenn Ihre Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen auf die Sie sich beworben haben, wird in vielen Fällen ein Telefoninterview durchgeführt. Während dieses Erstinterviews werden Ihre technischen Fähigkeiten und Kenntnisse beurteilt werden. Die Telefoninterviews werden für gewöhnlich von einem Talent Acquisition Partner durchgeführt und dauern zwischen 30 und 40 Minuten.
Als Nächstes werden Sie zu einem Bewerbungsgespräch, virtuell oder vor Ort eingeladen. Je nach Standort und Position werden Sie bis zu fünf Gespräche haben. Wir schätzen Ihre Zeit, und sollten Sie eine längere Anreise haben, werden Sie während des Bewerbungsverfahrens maximal zwei Reisen antreten müssen.

Ihre Bewerbung tritt nun in den Rekrutierungsprozess ein – der in der Regel in drei Phasen abläuft. Sie können sich ganz einfach in Ihr Profil einloggen und den Status Ihrer Bewerbung jederzeit einsehen.

Stufe 1: Die Personalabteilung prüft Ihre Bewerbung.

Phase 2: Wenn Sie erfolgreich sind, wird Ihre Bewerbung vom Hiring Manager geprüft.

Phase 3: Wenn Ihre Fähigkeiten und Referenzen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und Sie im Vergleich zu anderen Bewerbern ein besseres Profil haben, werden Sie für ein Interview kontaktiert.

Unser Ziel ist es, Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses auf dem Laufenden zu halten. Den Status Ihrer Einreichung können Sie jederzeit auf der Seite "Meine Einreichungen" unter "Meine Jobseite" einsehen.
Melden Sie sich an, um Ihren Status zu überprüfen

Wenn Sie Interesse daran haben, bei Roche zu arbeiten, empfehlen wir Ihnen sich sich auf jede Phase Ihrer Bewerbung sorgfältig vorzubereiten. So können Sie sicherstellen, dass Sie alle relevanten Informationen in Bezug auf Ihre Bewerbung mitteilen, und wir haben die beste Chance, mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfolge zu erfahren. Wir möchten, dass Sie sich im Bewerbungsgespräch von Ihrer besten Seite zeigen können, damit beide Seiten die richtige Entscheidung treffen können. Dadurch wird sichergestellt, dass wir Ihre eigene und unsere Zeit bestmöglich nutzen.
Ein Bewerbungsgespräch kann als eine aufregende und manchmal auch stressbelastete Erfahrung angesehen werden. Wenn Sie angesichts eines anstehenden Bewerbungsgesprächs nervös sind, kann es hilfreich sein, wenn Sie die Gesprächssituation üben. Damit können Sie nicht nur trainieren, wie Sie sich ausdrücken: Sie werden sich auch Ihrer persönlichen Ziele und Ambitionen bewusst.
Das Bewerbungsgespräch bietet beiden Seiten die Möglichkeit, herauszufinden, ob Roche die richtige Wahl für Sie ist. Es ist genauso Ihre Möglichkeit, mehr über uns zu erfahren, wie unsere Möglichkeit, mehr über Sie zu erfahren. Antworten Sie authentisch und ehrlich und geben Sie Ihren Gesprächspartnerinnen und -partnern die Möglichkeit, mehr über Sie zu erfahren, als in Ihrem Lebenslauf steht.
Basierend auf dem Eindruck und den Informationen, die wir aus den von Ihnen eingereichten Dokumenten und Ihren Bewerbungsgesprächen gewinnen, werden wir entscheiden, ob Sie für die offene Stelle geeignet sind. Wir nehmen das Einstellungsverfahren sehr ernst und treffen gerne einvernehmliche Entscheidungen. Das bedeutet, dass wir das Feedback mehrerer Personen einholen und auswerten werden. Aus diesem Grund kann es teilweise mehrere Wochen dauern, bis der Talent Aquisition Partner sich bei Ihnen meldet. Bitte haben Sie dafür Verständnis. Sie können Ihren Talent Acquisition Partner jederzeit kontaktieren.