
Objetivos y alcance del programa
Business Perspectives se diseñó para contratar a grandes talentos en una etapa inicial de su carrera profesional y acelerar su desarrollo en todas las regiones y funciones, lo que les permite contribuir de manera fundamental al propósito de nuestra empresa y, sobre todo, marcar la diferencia en la vida de los pacientes.
Si tienes verdadera sed de conocimientos y estás preparado para trabajar duro, queremos conocer tu trayectoria profesional y tus aspiraciones. Queremos que alcances tu pleno potencial asumiendo tareas exigentes, participando en proyectos piloto y observando en el trabajo, mostrando siempre la mentalidad y las conductas correctas.
La innovación es el alma de nuestra cultura; no es solo la suma de una gran tecnología, adquisiciones clave, personas inteligentes y decisiones difíciles. La cultura corporativa de nuestra empresa respalda esta innovación. Nuestro éxito continuo depende de nuestra capacidad para reponer nuestra cartera de proyectos farmacéuticos y de diagnóstico a través de nuevos avances.
El programa Business Perspectives hace exactamente eso: crear un entorno en el que se aprovecha el potencial y la diversidad de pensamiento para configurar el futuro de Roche, el futuro de la medicina.
Detalles del programa:
Duración: el programa dura 24 meses para todos. Durante este viaje de 2 años, rotarás un par de veces en nuestros negocios operativos, con el objetivo último de desarrollar habilidades, capacidades, experiencia y una red que ayude a Roche a establecer soluciones integradas de medicina personalizada. Tu viaje es solo tuyo, por lo que puedes planificar tus rotaciones en función de tus necesidades: acceso, asociaciones, innovación digital, gestión de datos, ventas, etc. La mayoría de las rotaciones duran entre 6 y 8 meses.
Asignaciones y ubicaciones, y el impacto de la COVID: los participantes en el programa deciden sus rotaciones con el apoyo de mentores de nivel ejecutivo y del director del programa Business Perspectives. Este programa acelera el desarrollo propio a través de los cambios y los desafíos, junto con la planificación consciente y capacitación formal. Las asignaciones y ubicaciones varían en función del interés, las necesidades empresariales y la trayectoria profesional de los participantes.
Nuestro mundo globalizado se ha detenido por el coronavirus. Todo aquel que decida unirse a este programa debe mostrar una actitud flexible y adaptable, ya que equilibramos el aprendizaje en diferentes entornos culturales con las limitaciones de la inmigración. Actualmente, estamos implantando soluciones creativas con pragmatismo que siguen mejorando el aprendizaje y el crecimiento de todos los participantes en el programa, aunque sea dentro de ciertos límites geográficos. Queremos que los candidatos desarrollen una amplia experiencia, por lo que las asignaciones pueden incluir trabajo en diversas funciones del departamento Comercial (partnering, ventas, acceso, marketing, etc.), combinado con tareas en los departamentos de TI, I+D, Desarrollo de Productos, etc., dependiendo del tipo de experiencia que pretendas adquirir. Es muy probable que te incorpores de forma virtual debido a la pandemia, y que experimentes una organización en estado de cambio. Recibirás orientación y apoyo para encontrar maneras de aprender/crecer y generar impacto a pesar de estos obstáculos.
Desarrollo del liderazgo: Business Perspectives ofrece a los participantes un programa internacional de desarrollo del liderazgo encaminado a establecer una comprensión más amplia del negocio, generar conciencia intercultural, experimentar los fundamentos del liderazgo y acelerar su desarrollo con el fin de prepararse para desempeñar un papel crítico. Se ofrece una combinación de formación dirigida y simulaciones que ayuda a los participantes a aplicar lo aprendido de inmediato. Utilizamos los conocimientos adquiridos en el Centro de Evaluación para comprender tus áreas de desarrollo una vez que comiences con el Programa. La formación sobre desarrollo del liderazgo que recibas también te ofrecerá una gran oportunidad para relacionarte con otros participantes y líderes de todo el mundo. Además de la formación formal, existen múltiples oportunidades de coaching entre pares y tutorías con altos directivos.
Criterios de elegibilidad:
Tener un excelente perfil académico: licenciado en empresariales, ciencias, ciencia de datos o posgrado (MBA, PhD, MD, MEng, MSc, etc.). Lo ideal es un título de posgrado y un MBA.
Tener 3-5 años de experiencia laboral en los siguientes sectores: farmacia, diagnóstico, biotecnología, tecnología médica, tecnología de la información (preferentemente orientada hacia la salud) o consultoría sanitaria. Contacto con funciones comerciales, o proyectos relacionados con la innovación en tecnologías analíticas digitales o avanzadas para el sector sanitario.
Conocer la metodología Agile, tener un fuerte potencial de liderazgo y pasión por hacer realidad las cosas; ser capaz de inspirar e involucrar a los demás más allá de la línea jerárquica.
Mostrar pasión por la atención sanitaria y la ciencia y demostrar los valores de Roche: integridad, coraje y pasión, y los compromisos de liderazgo de Roche.
Haber trabajado o estudiado en más de un país, preferiblemente en una región en desarrollo (es decir, APAC, LATAM, MEA).
Dominar el inglés o ser bilingüe, y hablar un segundo idioma. Cualquier otro idioma es un activo.
Tener movilidad internacional durante los 2 años del programa de rotación, y después.
Tener una fuerte mentalidad estratégica, emprendedora y ágil, con capacidad para pensar de forma analítica e innovadora. Ser valiente, curioso, creativo e sentirse inspirado por el cambio/transformación con capacidad de pensar de forma innovadora cuando la situación requiere flexibilidad y rapidez. Ser flexible y adaptable.
Mostrar pasión por la atención sanitaria y la ciencia y demostrar los valores de Roche: integridad, coraje y pasión, y los compromisos de liderazgo de Roche.
Preguntas más frecuentes
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