
El programa Finance Perspectives es el programa insignia mundial de desarrollo rotacional en finanzas de Roche. Se trata de un programa de desarrollo del liderazgo de 2 a 2,5 años con entre 4 y 6 rotaciones en múltiples regiones geográficas y áreas de negocio (Pharmaceuticals, Diagnostics y Group) en Roche.
El programa identifica el talento de alto potencial en las primeras etapas de la carrera profesional, acelerando su desarrollo profesional y permitiendo contribuir de manera fundamental al propósito de Roche y, sobre todo, marcar la diferencia en la vida de los pacientes.
Si eres un profesional de las finanzas talento en las primeras etapas de tu carrera y quieres alcanzar tu pleno potencial a través de la experiencia profesional internacional, el programa Finance Perspectives es el próximo paso perfecto en tu carrera.
Sección de preguntas frecuentes clic aquí.


Nuestro programa Finance Perspectives combina la visión empresarial de Roche con profundos conocimientos sobre el sector sanitario. Formarás parte de un entorno dinámico y ágil, creando habilidades transferibles en finanzas, estrategia, digitalización y liderazgo, y al mismo tiempo nos ayudarás a marcar una diferencia para los pacientes.
Alan Hippe,
CFO Group, Basel (Switzerland)


El programa Finance Perspectives es una oportunidad única para que los talentos de finanzas en los albores de la carrera profesional amplíen y profundicen sus conocimientos y capacidades de liderazgo mientras trabajan en diferentes partes de nuestra red de finanzas internacional.
Richard von Manteuffel,
People & Culture Chapter Lead Business Partnering Group Functions, Basel (Switzerland)


El programa Finance Perspectives congrega a los participantes en torno a un propósito común: aprender, conectar y desplegar sus capacidades en relación con el Grupo Roche y las ambiciones financieras. Es una oportunidad única para comprender mejor el valor de las finanzas.
Francois du Toit,
Head of Pharma Finance, Basel (Switzerland)


El programa Finance Perspectives permite a los candidatos comprender a la perfección el ecosistema de Roche, dotándoles de una amplia variedad de experiencias para convertirse en los futuros líderes en finanzas.
Carmen Kerschbaum,
Head of Pharma Research and early Development (pReD) Finance, Basel (Switzerland)


El haber trabajado en distintas divisiones y áreas de Roche en diversos entornos culturales me ha enseñado a adaptarme rápidamente a diferentes estilos de comunicación y trabajo para defender conductas creativas y el pensamiento empresarial, manteniendo al mismo tiempo la colaboración (y las amistades) con personas increíbles comprometidas con los pacientes.
Daniel Aragon,
Lifecycle Finance Manager, Pleasanton (USA)


El programa Finance Perspectives me permitió aprender y experimentar en diferentes entornos y funciones. Esto me ayudó a conocer a fondo Roche, a establecer una amplia red de contactos y a descubrir el punto en que mi pasión se une a las necesidades de la empresa.
Noémie Heroin,
Finance Manager Pharma Affiliate, Singapore


La oportunidad de trabajar en diversas culturas y ubicaciones con la intención de aprender y capacitarme para contribuir al objetivo compartido de mejorar la vida de los pacientes ha sido para mí aspecto más destacado del programa Finance Perspectives.
Nabeeha Qazi,
Manager of Financial Reporting and Business Analytics, Almere (the Netherlands)
slide 10 of 10 The Perspectives Programme is an excellent way of getting to know Roche and gain insights on how we are evolving personalised healthcare for the benefit of patients. It’s also a great way to focus on your strengths and the opportunities that lie ahead. Severin Schwan, CEO Roche
La próxima fecha de inicio del programa está prevista para el 1 de septiembre de 2022. Se publicará más información al respecto a su debido tiempo.
El proceso de selección:
Tras las rondas de preselección iniciales, que incluyen una evaluación y entrevistas en línea, se invitará a los candidatos finales a un centro situado en Basilea (Suiza) para una evaluación de dos días.
Para ser elegible, debes:
Tener un excelente historial académico: un máster o MBA especializado en finanzas
Estar en la etapa inicial de tu carrera profesional: entre uno y cinco años de experiencia laboral (incluidas prácticas y estancias de formación), con al menos 6 meses de experiencia en un país extranjero y con un enfoque claro finanzas
Tener un mínimo de seis meses de experiencia (académica o profesional) en un país extranjero; se valorará positivamente la experiencia en una región en desarrollo
Tener un fuerte potencial de liderazgo y ambición para asumir un puesto de liderazgo en finanzas en un futuro próximo
Vivir los valores de Roche de integridad, pasión y coraje como participante en un programa y líder futuro
Tener una mentalidad global y un alto grado de movilidad, tanto durante el programa como después del mismo
Mostrar buena actitud para trabajar en equipo e integrarse bien en diferentes culturas y entornos empresariales
Estar interesado en aprender cosas sobre la empresa y sobre finanzas
Tener buenas dotes interpersonales, de colaboración y de comunicación
Dominar el inglés y preferiblemente ser bilingüe; se valora positivamente la disposición para aprender otros idiomas
Tener las habilidades tecnológicas pertinentes
El objetivo de este programa es:
desarrollar futuros líderes financieros (véanse los Roche Leadership Commitments) que demuestren excelencia en finanzas y en liderazgo
comprender a la perfección el modelo de negocio de Roche y sus funciones financieras en diferentes divisiones
sumar personas con experiencia y mentalidad globales a la reserva de talento de Roche
Para un periodo de rotación de 2 a 2,5 años
Los participantes participarán en 4 a 6 asignaciones y cada rotación tendrá una duración de entre 4 y 8 meses
Las asignaciones abarcarán diferentes ubicaciones geográficas de las actividades de Roche
En cada una de estas asignaciones, los participantes conocerán las diferentes áreas de Finance, así como las diferentes divisiones de Roche: Pharma, Diagnostics y Group
Los participantes tendrán acceso a altos directivos a través de un Comité Directivo y se les asignará un mentor que apoyará su desarrollo profesional
During the programme
Experiencia mediante asignaciones en funciones de grupo de Finance, Pharma y Diagnostics en la sede central y en filiales de diversos países
Contacto con altos directivos de Finance, incluido el asesoramiento de uno de ellos
Amplias oportunidades de establecer contactos entre distintas funciones
Después del programa
Mayor preparación para nuevas funciones de liderazgo en Finance
Experiencia laboral internacional y una mentalidad intercultural
Se ha creado una estructura de apoyo demostrada:
Mentoría: Durante el programa, a cada participante se le asignará un miembro del equipo de alta dirección como mentor, que estará disponible para prestar apoyo con el desarrollo personal y profesional, y que le presentará oportunidades de retención a más largo plazo.
Comité Directivo: un comité directivo, formado por la alta dirección con funciones de liderazgo clave ayudará a los participantes de Perspectives a desarrollar su talento en Roche. Ofrecerán a los participantes orientación profesional durante el programa y supervisarán sus progresos. Este comité también será responsable de garantizar la sostenibilidad a largo plazo del programa Finance Perspectives.
Conozca a los participantes de Finance Perspectives
Conozca a los participantes de Finance Perspectives

Conoce a Arnaud
El programa Finance Perspectives me ayuda a avanzar gracias a la amplia gama de temas y problemas a los que nos enfrentamos. Un día puedo estar tratando de resolver una cuestión de la cadena de suministro relacionada con una pandemia y al día siguiente estar trabajando en la prueba del VIH a escala continental.

Conoce a Ricardo
Para el Perspectives Program, estamos buscando personas que se encuentren en las primeras etapas de su carrera (1 a 5 años de experiencia laboral) con mentalidad global, espíritu de equipo y potencial de liderazgo. Personalmente, creo que compartir los valores de Roche, ser humilde y ser capaz de adaptarse rápidamente a diversos entornos son los elementos más importantes.

Conoce a Tina
La cultura de Roche es muy abierta y las personas son accesibles. Se toman su tiempo para escuchar lo que otros piensan y sienten, y siempre están dispuestos a ayudar

Conoce a Edward
Hola, me llamo Edward Liu. Nací y crecí en Shanghái, China. Después de graduarme, me incorporé a Roche a través del programa Finance Perspectives.
