Votre candidature

En rejoignant Roche Talent Pool, vous pouvez choisir d’être informé par e-mail dès qu’un poste correspondant à vos préférences est proposé. En règle générale, le processus d’enregistrement peut prendre entre 10 et 15 minutes. Il est important de configurer correctement vos préférences, afin de recevoir des offres d’emploi pertinentes par e-mail. 

1. Vous pouvez télécharger un curriculum vitæ/CV et en utiliser les informations afin de pré-remplir votre profil.

2. Vous pouvez gérer votre CV et tout autre document à l’appui (par exemple, lettre de motivation, diplômes/certificats et références).

3. Saisissez/mettez à jour vos coordonnées. Vous pouvez choisir de recevoir des notifications par e-mail lorsqu’un poste correspond à vos préférences sur cette page.  Les champs importants sont : niveau de poste (cette information définit par exemple si vous recherchez un rôle de responsable ou débutant, etc.), type de poste (ceci définit par exemple si vous recherchez un stage ou un emploi régulier), emploi du temps (ceci définit si vous recherchez un poste à temps plein ou à temps partiel), et horaires (ceci définit les horaires de travail désirés).

4. Indiquez votre formation et votre expérience professionnelle. Votre curriculum vitæ doit mentionner avec précision vos études et diplômes.

5. Indiquez vos préférences. Remplissez le domaine (dans lequel vous aimeriez travailler) et les sites (où vous aimeriez travailler). Au moment de définir vos préférences, plus les informations fournies sont précises (par exemple Ventes/Force de vente), moins vous recevrez de notifications.  Si vos préférences sont assez vastes (par exemple Ventes), vous recevrez davantage de notifications.

6. En fonction des préférences que vous avez définies à l’étape précédente, des questions obligatoires vous seront posées.

7. Encore une fois, la dernière étape est un résumé des informations que vous avez fournies. Si vous souhaitez en modifier certaines parties, cliquez sur « Modifier » à côté de la section correspondante.

8. Cliquez sur « Envoyer » pour finaliser votre profil Roche Talent Pool.

Une fois configuré, nous vous recommandons de consulter les premières notifications d’offres d’emploi que vous recevez, et d’adapter vos préférences si elles ne correspondent pas à aux domaines qui vous intéressent. Il peut y avoir un certain délai entre le moment où vous recevez une notification par e-mail concernant un poste correspondant vos critères et le moment où vous pouvez y postuler en ligne (jusqu’à 2 heures). Consultez vos e-mails régulièrement. Accédez/créez votre profil dès maintenant!

Informations personnelles

N’envoyez que des informations personnelles essentielles, et assurez-vous d’inclure votre nom et vos coordonnées dans le CV. Indiquez votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone et votre adresse de résidence. Ne mentionnez PAS votre sexe/genre, votre date de naissance, votre âge, votre état civil ou vos numéros d’identification personnels.
Formation et expérience professionnelle
Votre curriculum vitæ doit mentionner avec précision vos études et diplômes. N’indiquez que vos études supérieures ; ne mentionnez PAS l’enseignement primaire ou secondaire. Toutefois, si vous avez suivi un programme « d’échange à l’étranger » dans le cadre de vos études pré-universitaires, n’hésitez pas à l’inclure dans votre curriculum vitæ.
Nous porterons une attention toute particulière à la section expérience professionnelle de votre curriculum vitæ : les informations que vous fournissez ici sont donc très importantes. Dressez la liste de vos expériences et projets menés à bien, de vos réalisations, etc. par poste occupé auprès de chaque employeur. Nous souhaitons également voir apparaître des informations importantes présentées de façon concise concernant des réalisations spécifiques, et l’impact de vos efforts sur votre entreprise.
Si vous avez travaillé au cours de vos études, que ce soit pendant l’été ou parallèlement à vos cours, assurez-vous de le mentionner même si ces expériences n’ont pas forcément de lien direct avec un emploi potentiel chez Roche.

Informations complémentaires 
​​​​​​​Assurez-vous de mentionner tous les prix que vous avez reçus, les articles que vous avez publiés ou les présentations que vous avez effectuées lors de conférences.
Si vos qualifications correspondent aux exigences du poste pour lequel vous avez postulé, très souvent, un entretien téléphonique aura lieu dans le but d’évaluer vos compétences. En règle générale, les entretiens téléphoniques sont menés par un recruteur et durent environ 30 à 40 minutes.
Ensuite, il se peut que vous soyez invité(e) à passer un entretien sur place. Selon l’emplacement et le poste, vous pouvez avoir droit à cinq entretiens. Nous sommes reconnaissants du temps que vous y consacrez et si vous devez vous déplacer, un maximum de deux déplacements vous sera demandé tout au long du processus d’entretien.

Votre candidature est à présent prise en compte dans le processus de recrutement, qui se déroule généralement en trois étapes. Vous pouvez facilement consulter le statut de votre candidature à tout moment en vous connectant à votre profil.
Étape 1 : le service des RH examine votre candidature.
Étape 2 : si votre candidature est validée, elle est ensuite examinée par le responsable du recrutement.
Étape 3 : si vos compétences et vos références correspondent aux exigences du poste, vous serez probablement contacté pour un entretien.
Notre objectif est de vous tenir au courant tout au long du processus de recrutement. Vous pouvez consulter le statut de votre candidature à tout moment sur la page « Mes envois » dans « Ma page Emploi ».
Connectez-vous pour vérifier votre statut

Si travailler pour nous vous intéresse, prenez le temps de bien vous préparer pour chaque étape de votre candidature. Ainsi, vous pourrez vous assurer de transmettre toutes les informations pertinentes concernant votre candidature, et de nous faire découvrir tout ce dont vous êtes capable en termes de compétences et de réalisations. Nous voulons que vous réussissiez votre entretien, afin que chaque partie (vous et nous) puisse prendre la décision la plus éclairée possible. Ainsi, nous utiliserons au mieux votre temps comme le nôtre.
Un entretien peut être perçu comme une expérience passionnante, voire stressante. Si vous ressentez une certaine appréhension face à entretien à venir, il peut s’avérer utile de s’entraîner en procédant à une mise en situation, non seulement pour apprendre à vous exprimer, mais aussi pour clarifier vos objectifs et ambitions personnels.
L’entretien est l’occasion pour nous deux de découvrir si Roche est le bon choix pour vous. Il s’agit autant d’une occasion pour vous d’en savoir plus sur nous, que de l’inverse. Soyez authentique et véridique dans vos réponses et permettez à vos interlocuteurs de vous connaître au-delà de ce qui est indiqué sur votre CV.
Selon l’impression et les informations que nous récolterons à partir des documents que vous avez soumis et de vos entretiens, nous déciderons ensuite si vous êtes apte à l’emploi proposé. Nous prenons l’embauche très au sérieux et aimons prendre des décisions consensuelles. Ainsi, les avis de plusieurs personnes devront être recueillis et évalués. Pour cette raison, le recruteur pourra prendre jusqu’à deux semaines avant de vous recontacter, alors soyez indulgents avec nous. Cependant, n’hésitez pas à le contacter à tout moment