Diversidade
Um lugar para todos A Phenom se dedica a infundir princípios de diversidade e inclusão em nossa contratação, comunicação, inovação e na forma como construímos produtos e tecnologias.

Como celebramos a diversidade 

suporte de lugar de vídeo

Nossa força de trabalho por números

0.5 Funcionários do Phenom People se identificam como não-brancos
0.42 Mulheres funcionárias da Phenom People
0.38 Mulheres em cargos de gestão
30 Idade média no Phenom People
carreira
Uma mensagem do nosso CEO "Estamos constantemente olhando para todos os cantos ao redor do mundo para os melhores talentos esperando para serem descobertos. Nunca nos afastamos de ninguém, mas abraçamos sua singularidade. Vemos raça passada, religião, orientação sexual, sexo, idade, estado civil, estado de veterano, deficiência ou quaisquer outros fatores, pois adicionam cor à nossa equipe diversificada."

Nossas redes de afinidade de diversidade

De vantagens de saúde e bem-estar a férias ilimitadas à nossa infame parede de cereais, nós temos você coberto.
01
Fórum Afro-Americano (AAF) A AAF ajuda seus membros a estabelecer uma forte rede pessoal de colegas, líderes e mentores. Também oferece oportunidades para uma divulgação significativa da comunidade.
02
Fórum Asiático-Pacífico Americano (APAF) A APAF se dedica a atrair, desenvolver e reter talentos asiáticos do Pacífico Americano e ajudar a criar um pool de recursos desses profissionais para liderar o crescimento global da GE.
03
Gays, lésbicas, bissexuais, transgêneros O GLBTA promove um espaço onde todos têm a liberdade de mostrar seu apoio aos colaboradores do GLBT e discutir questões importantes para essa comunidade por meio de sessões educativas, eventos de desenvolvimento profissional, recrutamento e outras atividades.
04
Fórum Hispânico (HF) O HF promove conexões em todos os níveis da organização através de eventos de capítulos nacionais e locais realizados ao longo do ano. Através desses eventos, o grupo compartilha as melhores práticas.
05
Rede de Pessoas com Deficiência (PDN) A missão da PDN é mobilizar o compromisso de criar uma cultura de inclusão, conscientizar e entender sobre deficiências e trabalho, além de compartilhar recursos informativos e apoio aos funcionários da GE com deficiência e seus aliados.
06
Rede de Veteranos (VN) A missão da VN é capacitar nossa comunidade de veteranos e aliados para apoiar, contratar e crescer veteranos da GE e ajudar a fazer da GE o empregador de escolha para veteranos, reservistas e guardas.

Veja o que nossos funcionários têm a dizer

desenhista
"Vivemos por nossos valores fundamentais, eles criam um ambiente que me permite olhar para a frente para vir trabalhar todos os dias!" Julie, Sr. Engenheiro de Suporte Técnico
"Vivemos por nossos valores fundamentais, eles criam um ambiente que me permite olhar para a frente para vir trabalhar todos os dias!" Julie, Sr. Engenheiro de Suporte Técnico
"Vivemos por nossos valores fundamentais, eles criam um ambiente que me permite olhar para a frente para vir trabalhar todos os dias!" Julie, Sr. Engenheiro de Suporte Técnico

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