Na Roche, acreditamos que abordagens personalizadas trazem melhores resultados e transformam positivamente a vida de pacientes. Adotamos a mesma visão para nossos funcionários. Assim, imprimimos uma abordagem individual em nossas ações de diversidade e inclusão. As oportunidades que criamos para nossos colaboradores são tão únicas quanto eles. Nos esforçamos para identificar e formatar oportunidades de maneira a permitir que cada pessoa agregue valor à Roche ao contribuir com seu “eu único” e encontre condições para realizar seu melhor trabalho em benefício dos pacientes.
Somos uma força de trabalho formada por mais de 100 mil pessoas, trabalhando juntas em 100 países. Todas as facetas da diversidade são importantes para nós e, por isso, centramos esforços para criar um ambiente inclusivo, onde cada pessoa possa desenvolver plenamente seu potencial. Sabemos que, ao abraçar a diversidade, enriquecemos a troca de ideias e a tomada de decisão, mas, acima de tudo, damos vida ao nosso propósito.
Não é apenas um trabalho
São as nossas pessoas que fazem a Roche. São elas que pesquisam, desenvolvem e fabricam nossos produtos, além de garantirem que eles cheguem aos pacientes que precisam deles. Por isso, buscamos criar um ambiente onde as pessoas possam ser autênticas e realmente investir tempo e energia em seu trabalho e não tentando se adaptar a um contexto adverso. Incentivamos o pensamento amplo e damos o apoio e a flexibilidade necessários para cada um deixar sua marca naquilo a que se dedica. Fazer parte da Roche não é apenas um trabalho. É fazer parte de uma família internacional, dedicada a causar um impacto positivo real no mundo ao nosso redor.
169
nacionalidades diferentes
Diversidade e inclusão: alta prioridade na Roche
Fomos uma das primeiras grandes corporações europeias a declarar publicamente nossas metas de Diversidade e Inclusão e temos feito progressos substanciais para alcançá-las. Para alavancar a diversidade como um motor de inovação, visamos construir um local de trabalho no qual todas as pessoas sejam respeitadas e tenham espaço e voz para contribuir com suas ideias, habilidades, expectativas e visão de mundo.
Diversidade é o “mix”: se refere a uma ampla gama de diferenças, visíveis e invisíveis, presentes entre as pessoas. Em geral, estão relacionadas (sem se limitar) a valores, crenças, características físicas, etnia, idade, gênero, experiências, estilos de pensamento, origens, orientação sexual, preferências e comportamentos.
A inclusão é “fazer esse mix funcionar”: envolve ações e comportamentos proativos que criam um ambiente no qual todas as pessoas estão – e se sentem – incluídas. Ou seja, são tratadas de forma justa e respeitosa, têm acesso equânime a oportunidades e recursos e podem ser elas mesmas enquanto contribuem plenamente para o sucesso da organização.
Sabemos que nosso ambiente de negócios está mudando muito rapidamente, e devemos nos adaptar de forma contínua. Precisamos nos assegurar de que nossos times contam com múltiplas habilidades, perspectivas e experiências e que aproveitamos todo esse potencial para lidar com os desafios e alcançarmos sucesso hoje e amanhã. Acreditamos que as melhores soluções serão geradas pela combinação de diferentes visões, atitudes questionadoras e busca de respostas que desafiem o status quo. Nosso sucesso na criação de um local de trabalho verdadeiramente diverso e inclusivo irá impactar diretamente nossa capacidade de levar os melhores tratamentos aos pacientes.
49.3%
de mulheres compõem na nossa força de trabalho total
Garantir práticas trabalhistas justas
A Roche é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Não toleramos nenhuma forma de discriminação baseada em gênero, raça, idade, cor da pele, nacionalidade, religião, estado civil, orientação sexual, antecedentes, deficiência física ou mental, ou por qualquer outro motivo. Pela natureza de nossos negócios, consideramos que nenhuma de nossas operações envole riscos de violação de direitos humanos, como trabalho infantil, trabalho análogo à escravidão ou violação de direitos indígenas.
Roche é uma das 230 empresas reconhecidas pelo RealisingRights e pelo Business & Human Rights Resource Centre por seu compromisso público com os direitos humanos. Saiba mais sobre nossos princípios de direitos humanos.
Funcionários compartilham histórias de orgulho LGBTQIA+
A comunidade LGBTQIA+ Roche é um legado importante e permanente de nossa cultura. Ela faz parte da multiplicidade de vozes que permitem que cada um de nós prospere em seu trabalho e tenha uma vida com propósito. Hoje, mais do que nunca, é fundamental ouvir suas trajetórias para apoiar a inclusão e nos tornarmos aliados. Em homenagem ao Mês do Orgulho LBGTQIA+, convidamos alguns de nossos colaboradores a compartilhar suas experiências e desejos para o futuro.
