罗氏区域性财务精英发展项目

罗氏在亚太和拉美分别有区域性的财务精英发展项目,致力于帮助处于职业发展早期的优秀人才,提升财务专业技能、积累行业经验,培养成为罗氏在亚太或拉美地区财务领域的未来领导者,“先患者之需而行”。

亚太地区项目国家:中国大陆、马来西亚、新加坡、印度
拉美地区项目国家:哥伦比亚、巴西、哥斯达黎加、墨西哥、厄瓜多尔、秘鲁、智利、阿根廷、乌拉圭


我们深知体验式学习和发展的重要性,因此,罗氏区域性财务精英发展项目为学员提供了一个加强区域内跨国家经验和人际网络的平台,帮助他们获得财务领域不同职能的经验和技能,这对于财务人士的职业发展来说,至关重要。 我们希望你通过各种有挑战的项目,不同的轮岗,发挥自己最大的潜能,成为助力罗氏财务未来发展的其中一员。

发展与机会

Bradley Pitter
在亚太或拉美地区内,跨业务领域(制药、诊断及集团),体验多种财务类职能。
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Bradley Pitter
2年不同轮岗机会,全方位了解不同职能,为未来做规划。
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Bradley Pitter
成为罗氏财务部门的一员,培养企业思维,体验包容协作,获得不断学习的机会。
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申请要求

亚太地区项目时间及筛选流程
简历投递:每年第一季度
预计入职时间为每年8月至9月

拉美地区项目时间及筛选流程
简历投递:每年第一季度
预计入职时间为每年8月至9月

拉美地区项目申请流程及时间
在线申请:每年3月
面试:每年4月~5月
评估中心:每年6月
入职时间:每年9月

01
优秀的学术背景:工商管理、金融、会计或其他财务相关专业的本科及以上学历,CFA/MBA/CIMA持有者优先。
02
拥有 1-3 年的工作经验,金融、医疗、科技、消费品行业或相关领域优先。
03
具有良好的问题解决、战略分析能力和敏捷性思维;具有出色的沟通能力,能够与本地和全球团队进行协作。

认识我们的项目发起人

认识Arno Kamm 罗氏区域性财务精英发展项目2024
认识Juergen Laengle 罗氏区域性财务精英发展项目2024
认识Tin Ha 罗氏区域性财务精英发展项目2024

听听我们的学员怎么说

“  我很荣幸能够加入罗氏区域性财务精英发展项目。对于正处在职业生涯早期的我而言,这是一段愉快且充实的学习并丰富经验的旅程。”

Iris Guo
高级分析师(中国)
罗氏区域性财务精英发展项目
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“  罗氏 RFDP 提供了一个很好的平台——让你在短时间内,接触财务领域的多种职能,并能与来自不同背景的人打交道。我希望,自己可以在罗氏发展成为一名财务专业人士,同时为患者带去积极的影响。”

Jin Xian Yong

高级分析师(马来西亚)
罗氏区域性财务精英发展项目
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“  加入RFDP后,无论是我们的上级,还是身边的同事,都给了我很大的启发。他们对于工作的积极性激励着我,以勇于学习、交流,作出有价值贡献的心态,去迎接挑战。”

Joyce Jiang
高级分析师(中国)
罗氏区域性财务精英发展项目
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“  罗氏区域性财务精英发展项目,帮助我拓宽了职业视野,使我能够在拉美地区的各类财务职能中发挥影响。”

Joao Pedro Granato
财务业务伙伴顾问(巴西)
罗氏区域性财务精英发展项目

“  RFDP项目提升了我的财务能力,也帮助我建立了人脉网络。无论是从经验丰富的领导者,还是来自不同环境和文化背景的同事,我从他们身上学到了很多。最重要的是,从不断的挑战中获得成长。”

Camila Jamal

高级分析师(巴西)

罗氏区域性财务精英发展项目

“  罗氏区域性财务精英发展项目,让接触到了一个多元文化的工作环境,帮助我学会从不同的立场出发去思考问题,并应用于日常的财务工作中。”

Andrés Parra
期末结算(哥斯达黎加)
​​​​​​​罗氏区域性财务精英发展项目

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