福满罗氏是覆盖全员和员工家属的弹性福利计划。员工可以根据个人情况自由选择及买卖所需福利，最大化地满足个性化的需求。
​​​​​​​● 风险保障
● 健康管理
● 悠享生活
● 财富累积计划

悦工作 悦生活倡导在罗氏员工中培养一种健康，幸福的文化。自2013年起，我们围绕四大主题展开多种多样丰富的活动，帮助同事享有健康生活：
● 提倡健康生活
● 支持疾病预防
● 关注心理健康
● 提升生活品质

罗氏为我们的员工和其任意一位家属（包括配偶、父母、公婆或岳父母）提供年度体检福利，并附加专项套餐，包含：HPV检测，肿瘤标志物检测等高端项目。 此外，我们亦为员工提供进阶的健康服务支持选项，例如疫苗、洗牙等。

罗氏从2015年起为员工和家属提供专业的心理咨询服务。 通过该服务，我们希望帮助员工及家人化解工作或生活中遇到的压力和不安，以提高工作效率和生活质量。

罗氏的每个人，无论身处何岗，无论身在何方，出色的工作都将受到表彰。2014年，罗氏推出了 Applause 认可表彰计划，员工可以通过简捷、及时的方式对工作伙伴进行认可和表彰。

我们在敏捷的环境中充分考虑员工的各种需求，提供多样化的工作方式，改善工作与生活的融合：
​​​​​​​● 灵活工作时间
● 远程办公

为了更好地关爱员工及员工的家庭，罗氏制药和罗氏诊断分别为员工提供不同类型的住房支持，包括补充公积金、家庭基金等。

根据服务年限的不同，员工每年享有15天起的带薪年休假，以及24个工作日的带薪病假。员工亦可通过买卖年假的方式更加灵活的规划自己的假期安排。

自2012年起，罗氏开始为员工及家属提供癌症保险，为中国医药行业内首家推出此福利的公司。

罗氏为所有的员工提供用餐及交通支持，包括班车、食堂，或交通津贴、用餐津贴等。

公司内设有保健室，并有专业医师常驻，随时呵护员工的健康。