StartUp 罗氏制药中国
人才发展项目
StartUp 罗氏制药中国人才发展项目（原“晨星计划”）是罗氏中国的战略校招项目，旨在从国内外知名院校中选拔高潜力、拥有国际视野的优秀毕业生加入罗氏，培养成为未来的高级管理者。在为期36个月的项目中，学员将进行4次跨职能轮岗，深入体验罗氏制药中国的核心部门——学术推广、市场营销、市场准入、医学事务，提升专业技能，加速职业发展。
4次轮岗
3年项目周期
3大路径
市场、准入、医学
正式 offer
可签三方
面向人群及目标专业
2025届国内外应届生，医学、药学、生命科学、公共卫生、市场营销等相关专业
国内学校：2025届毕业生
海外学校：2024年7月—2025年6月毕业的同学
申请流程
2024年9月2日—10月7日 在线申请（
已截止
）
2024年9月—10月 在线测评
（2轮，定向邀请）
2024年10月—12月 面试及录用通知发放
2025年7月 正式入职
职能部门要求及介绍
1. 客户交互
Customer Engagement
作为医药行业转型的引领者，罗氏制药全球和中国打破了过往业内销售、市场的职能划分，迭代为主要联系人（Primary Point of Contact, PPoC）的客户交互模式；以疾病治疗领域为核心，为客户提供相关产品和疾病治疗解决方案的同时，为患者提供差异化价值，并确保公司不断推动新产品的上市，打造包括医疗机构在内的各利益相关方的创新与紧密合作。
在招职位：
StartUp China - Pharma Marketing
学位及专业：
本硕 │ 医学、药学、生命科学、公共卫生、市场营销等
入职前实习：
能够在毕业前实习为佳
轮岗安排：
第1年：学术推广
第2年：市场准入 + 医学事务
第3年：市场营销
培养目标：
懂业务、会洞察、有谋略的产品经理
2. 市场准入
Market Access
随着国家准入环境的快速变化，市场准入在业务决策中扮演着越来越重要的角色。罗氏制药中国市场准入由3大功能群组成，分别是全国市场准入部、医院大客户管理部和多渠道生态体系拓展部。我们以创新和策略驱动，为患者系统性地解决药物可及性和治疗费用可支付性相关挑战；引领公司在国家准入政策的指导下，怀着对患者的责任心和使命感，集合政府和社会各界之力，为疾病的早期诊治、产品的可及和可支付性提供专业且创新的解决方案。
在招职位：
StartUp China - Pharma Market Access
学位及专业：
硕士 │ 医学、公共卫生、药学、生命科学、市场营销等
入职前实习：
无需实习，毕业入职即可
轮岗安排：
第1年：市场准入
第2年：医学事务 + 市场营销
第3年：市场准入
培养目标：
精通政策环境和项目管理的策略经理
3.
医学事务
Medical Affairs
罗氏医学部作为行业先驱，不仅引领着医学事务的潮流，更是在管线战略和技术创新上不断突破。我们以疾病领域为核心，全面覆盖产品上市前和上市后各个阶段的医学策略和事务，持续强化罗氏中国的核心竞争力和战略优势。
相比于传统的医学部，罗氏医学部在以下方面有着自己的定位和特色：
战略定位：我们专注于证据生成、数字化和创新医疗解决方案等方向，致力于成为连接临床开发和商业化的的桥梁和战略领导者，识别并满足利益相关者的需求，推进临床实践的进步并改善患者结局。
产品生命周期：我们的职能不仅限于上市后产品的医学事务，从三期临床阶段甚至更早期就开始制定医学策略和规划相关事务，覆盖产品的完整生命周期。
产品种类：我们不局限于单一产品的医学事务，而拓展至以疾病领域为单位，您将负责某一疾病领域内的多个产品。
外部影响：我们为不同的利益相关者提供基于科学的解决方案，推动医疗生态系统的塑造，成为首选的科学合作伙伴。
在招职位：
StartUp China - Pharma Medical
学位及专业
：博士 │ 医学、药学、生命科学
入职前实习
：无需实习，毕业入职即可
轮岗安排
：
第1年：医学事务
第2年：市场准入 + 市场营销
第3年：医学事务
培养目标
：连接临床科研与商业世界的医学专家
认识往届管培生们
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市场方向
2023届管培生Luke
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市场方向
2024届管培生Jackie
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准入方向
2024届管培生Joey
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医学方向
2023届管培生Elaine
常见问题
项目篇
StartUp 罗氏制药中国人才发展项目 和 StartUp 罗氏诊断中国人才发展项目有什么区别？
这两个项目均隶属于罗氏集团的StartUp人才发展项目，致力于培养未来的行业领袖，助力罗氏在全球医疗健康领域的持续发展。它们之间的主要区别在于项目学员将专注于罗氏中国不同的业务领域进行职业发展。
StartUp 罗氏制药中国人才发展项目（原“晨星计划”）面向应届毕业生进行招募，项目学员将在罗氏制药中国的多个核心部门进行轮岗，通过实践深入了解制药行业的运作机制，累积丰富的部门实战经验，为日后在罗氏制药中国担任关键岗位奠定坚实基础。该项目于每年9月启动招募流程。
StartUp 罗氏诊断中国人才发展项目则聚焦于体外诊断领域，项目学员将在罗氏诊断中国的不同部门轮岗，并最终在罗氏诊断找到适合自己的职业定位。（点击
此处
查看该项目介绍）
申请篇
1. 如何申请职位？（STEP-BY-STEP 申请指引）
第1步：进入职位详情页，点击“现在申请”按钮，进入职位申请页面；
第2步：填写申请相关信息并点击”上传简历“添加附件（请上传中英双语简历）；
注意：
a. 个人信息告知书，同意接受后可进入信息填写
b. 所有标红色星号(
*
)的为必填项目，请填写正确并完整
c. 申请阶段问题请仔细阅读，如实选择
第3步：完成所有阶段内容的填写后，会出现如下画面，表明申请成功。
2. 如何查看申请进度？
第1步：创建账号；
（方法1）在“申请成功”界面，点击“创建或登录您的账号”按钮
（方法2）申请成功后，您将收到一封自动确认回执邮件，内含一个“专属链接” ，点击进入
第2步：跳转至登录页面，点击“创建账户”；
第3步：使用申请该职位的邮箱地址创建账号；
第4步：登录账号，您可随时查看申请历史和职位进度。
投递篇
1. 我可以同时申请多个岗位吗？
每位候选人最多可申请两个岗位，申请时需要明确您的首选岗位志愿。您会在提交岗位申请时，被要求回答是否有第二志愿和是否愿意接受调剂。
2. “学历”一栏应该怎么填写？
请填写您从本科起的所有学历，在读的最高学历必须填写。您可以通过点击申请页面中“添加教育”按钮添加多段教育经历和学历信息。
3. 我没有正式工作和实习经历，“工作经验”这一栏应该如何填写？学校社团经历在哪里填写？
若您没有正式工作和实习经历，可以点击“工作经验”右侧的减号按钮直接跳过填写；
若您有学校社团经历，可以填写在“工作经历”的栏目内，公司名可填写社团名。
测评篇
1. 在线测评一共有几轮？流程和形式是什么样的？
共2轮测评，通过第一轮筛选的候选人将收到下一轮测评邀请，我们将在每周定时触发给通过筛选的候选人，请您及时关注邮件和短信消息，及时完成测评。
第一轮测评：AI测评（通过简历初筛的候选人将收到邮件和短信通知）
第二轮测评：SHL测评（通过AI测评的候选人将收到邮件通知）
2. 在线测评遇到问题怎么办？
在测评前，请仔细查看在线测评的邀约通知，阅读关于测评前准备的提示，按照提示做好准备。如仍遇到问题，您可联系邀约通知中的联系方式进一步反馈。
面试篇
1. 一共有几轮面试？形式是怎样的？
通过简历初筛的候选人，会被邀请参加在线测评。通过测评之后的面试共有3轮，形式为HR面试及业务面试（含小组面试 & 案例分析，案例分析部分面试前HR会提供案例，候选人需提前准备），具体面试形式和顺序根据面试部门会有所不同，请以HR的通知为准。我们会采取邮件和电话的方式通知候选人面试进度和后续安排。
2. 投递后，大概需要等多久会收到回复或面试结果？
我们最晚会在网申截止日后的两周内前完成简历筛选并通知您筛选结果。
3. 面试用中文还是英文进行？
主要是中文的面试，但面试环节中有英文测评部分。
4. 我现在人在海外还没有回国，面试是否可以在线参加？
在线测评和HR面试环节均为线上形式。业务面试环节我们会提前通知，届时可具体沟通。
入职篇
1. 今年招收的管培生什么时候入职？
入职时间为2025年7月（根据同学毕业证上的日期适当调整）。
2. 发的是实习生 offer 还是正式 offer？
StartUp 罗氏制药中国人才发展项目发放的是正式offer（非实习offer）。如果同学在毕业前需要签署三方协议，罗氏可支持协议的签署。
3. 试用期多久？试用期薪资打折吗？
试用期6个月，从您正式入职后开始计算（试用期薪资不打折）。
4. 有几次轮岗，分别提供哪些职位？
加入StartUp 罗氏制药中国人才发展项目的候选人，会在罗氏制药进行为期3年总共4次的轮岗，轮岗将横跨医学事务、市场准入和客户交互等职能。为了培养跨部门知识和领导力，在轮岗期间我们设置有导师带教、同辈辅导、互动学习等一系列配套方案，助力管培生的全面、快速成长。
5. 轮岗岗位和工作地点在哪里？自己能否自主选择？
罗氏制药中国总部在上海，项目期间大多数的轮岗岗位在上海。为了帮助管培生实现全方面、体系化的发展，公司将会对轮岗岗位进行统一安排，项目三年内的个别轮岗地点可能不限于上海或北京。项目结束后定岗地点在上海或北京。每个部门的定岗地点不同，以岗位说明上列出的地点为准。
福利篇
管培生项目的薪资和福利制度是怎样的？
Offer签约奖
为了支持毕业生们迈入全新的职业旅程，我们将为成功签约的候选人提供签约奖金。
福利政策
作为健康医疗公司，罗氏的员工健康保障福利亦不断推陈出新、领跑行业，如：癌症保险、疫苗支持、灵活办公等。在入职之后，您可与家人享有罗氏的各项福利计划，并根据自身的需求，定制各类福利项目。
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及
健康福祉
