在罗氏工作

作为个体化医疗领域的领导者,罗氏秉承“先患者之需而行”的使命,这一战略方向不断启迪着罗氏人,在努力工作的同时享受在罗氏的每一天。在罗氏,你将与一群充满激情的伙伴共事,为改善患者生活,共筑更美好的明天而努力。我们重视且尊重每一位员工的真实想法,鼓励他们尽情施展所长。

拥抱个性、携手共创​​​​​​​

在罗氏,我们致力于共同构建一个让每位员工拥有归属感、获得平等机会的工作环境。也许年龄、宗教、技能、性别认同、思维方式、民族国家、文化语言等差异使个体与众不同,但对于罗氏而言,多元、平等与包容始于求同存异。

多元、公平与包容

使命驱动,影响世界​​​​​​​

在罗氏,我们的初衷是通过研发创新的诊断方式与药物改善患者的生活。在特殊时期,这一初衷显得尤为重要,因为我们每一个人的努力都影响着数百万患者的每一天。

关于罗氏

传承、稳健与敏捷​​​​​​​

我们沿革 125 年的科学积累,锐意进取,着眼未来。在时间的长河中,我们稳健的发展得益于可持续发展的业务模式,以及不断将全球的最佳实践和技术融入日常工作中,从而取得持续的突破,为患者、员工和公司带来获益。

罗氏历史
罗氏可持续发展

创新驱动、患者为先​​​​​​

我们坚信,为患者提供所需的医疗解决方案是当务之急的事。同时,我们亦专注于未来的创新研发,恪守科学的严谨、坚定的道德以及锐意创新的精神。我们利用科学,技术和数据方面的专业知识,为患者提供突破性的药物和诊断解决方案,使人们可以过上更好的生活。

罗氏科研创新

认可表彰、满载收获​​​​​​​

我们真诚地关注每一位员工,并对杰出的工作表现给予充分认可,为员工提供具有竞争力的基本薪资、绩效奖励,以及其他众多福利。同时,为了更好地满足个性化的需求,我们也给予了员工多维度的关心与支持,并鼓励员工充分利用全球范围内提供的各类培训机会和学习资源,探索职业发展道路。

       薪酬
健康福祉

人权

了解更多关于罗氏对保护人权的承诺及支持。

雇佣政策

我们的雇佣政策基于罗氏集团准则,并对罗氏集团的所有雇佣行为具有约束力。