我们的员工政策
罗氏的企业准则传达了我们的信念,即公司的成功取决于员工卓越的才能和敬业的表现。 在修订现行政策时,罗氏承诺遵守《罗氏集团行为准则》和政策中规定的雇佣惯例。这些准则阐明了我们对当前和未来员工的期望。
罗氏集团员工政策为所有罗氏公司制定了统一的最低标准,并阐述了罗氏对员工的期望。该政策涉及
人才的招募和保留
,高绩效文化的促进、职业培训和发展,以及
薪酬
。此外还涵盖
禁止强迫劳动和童工
,
多元、公平与包容
,结社自由、工作场所的健康和安全管理。
人权
了解有关罗氏的人权整体方案。
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我们的使命
我们的身份、我们的工作、这份工作的意义。
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我们建立了完备的审核和监督机制,以确保该政策在所有罗氏办事处实施。每个办事处的人力资源部会负责确保其合规性。
我们的
《工作场所艾滋病毒/艾滋病指南》
旨在防止歧视的发生,指南中还包含了员工如何预防和治疗艾滋病毒/艾滋病的方法。
相关链接和下载
供应商行为准则
罗氏关于尊重人权的意见书
雇佣政策
工作场所艾滋病毒/艾滋病指南