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该项目每年开放一次申请，欢迎关注本页面，或罗氏各大社交媒体，获取最新信息。
项目介绍
商业 Perspectives 项目是罗氏全球旗舰轮岗发展项目，我们为最终入选的人才提供“火箭式”的培训和指导，以帮助大家快速进入状态，融入制药和诊断的关键业务中。
Perspectives 项目是一个绝佳的机会，学员可以了解罗氏，以及探索罗氏如何发展个体化医疗从而造福患者。这也是你专注于自己的优势，获得职业发展的开始。
Severin Schwan
罗氏首席执行官
商业 Perspectives 项目每段轮岗周期为6个月，在6个月中学员对业务产生的影响不但反映了其学习能力和团队合作，更是对组织文化的试炼——一个真正愿意为人才提供投入和发展的组织，是所有轮岗项目成功的土壤。
Kristen Pressner
罗氏诊断
人才与组织文化负责人
为期2年的 Perspectives 项目不仅加速了我对罗氏的了解，也帮助我对各个地域的客户、不同的产品有了深入的洞察。这为我日后的工作、以及为公司创造更大价值打下了扎实的基础。
Thomas Schinecker 博士
罗氏诊断首席执行官
该项目让我有机会选择自己感兴趣的领域、建立人际关系，并且在项目结束时获得一个在组织内具有影响力的职位。
Ouali Omani
多发性硬化症团队
英国负责人
管培生是一群才华横溢又充满个性的人才，拥有丰富的学术和专业经验，为我们的业务作出实质且意义非凡的贡献。
Jordi Fernández Capo
罗氏诊断墨西哥总经理
该项目使我们能够识别在不同的罗氏业务和地区交叉传播他们的知识和经验的领军人才。随之而来的是，罗氏可维持其核心业务收入并在新业务领域进行创新，尤其是在数字健康和个性化医疗方面。
Peter Xu
罗氏诊断中国区信息技术副总裁
了解商业 Perspectives 项目
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认识 Caroline
商业 Perspective 项目让我在组织中找到了自己喜欢的职位。它让你有机会尝试新事物并找到最适合自己的角色。剧透警告：可能不止一个！
