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Finance Perspectives bei Roche

Das „Finance Perspectives“-Programm ist das weltweite Flagship-Weiterbildungsprogramm mit Rotationen von Roche für den Finanzbereich. Dieses zwei bis zweieinhalb Jahre dauernde Weiterbildungsprogramm umfasst vier bis sechs Rotationen an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Geschäftsbereichen (Pharma, Diagnostics und den Funktionen der Roche-Gruppe) bei Roche. 

 

Das Programm identifiziert großes Potenzial bei Talenten, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen, beschleunigt ihre berufliche Weiterbildung und ermöglicht es ihnen, einen wichtigen Beitrag zur Mission von Roche zu leisten sowie insbesondere einen Unterschied im Leben der Patient:innen zu bewirken.

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Unser „Finance Perspectives“-Programm vereint einen Unternehmensüberblick über Roche mit tiefgehenden Einblicken in die Gesundheitsbranche. Sie werden Teil einer dynamischen, agilen Umgebung sein, in der Sie übertragbare Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Strategie, Digitalisierung und Führung aufbauen und uns gleichzeitig dabei unterstützen, einen Unterschied für die Patient:innen zu bewirken.

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Alan Hippe
CFO Group, Basel (Schweiz)
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Das „Finance Perspectives“-Programm ist eine einzigartige Möglichkeit für Finanztalente, die am Anfang ihrer Karriere stehen und ihre Kompetenzen und Führungsfähigkeiten erweitern und vertiefen möchten, während sie in verschiedenen Bereichen unseres globalen Finanznetzwerks arbeiten.

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Richard von Manteuffel
People & Culture Chapter Lead Business Partnering Group Functions, Basel (Schweiz)
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Das „Finance Perspectives“-Programm versammelt unsere Mitarbeiter:innen mit einem gemeinsamen Ziel: zu lernen, Kontakte zu knüpfen und ihre Fähigkeiten für die Ziele der Roche-Gruppe und des Finanzbereichs einzusetzen. Das ist eine einmalige Gelegenheit, sich ein tiefgehenderes Verständnis des Mehrwertes der Finanzabteilung zu verschaffen und zu erfahren, wie dieser Mehrwert bereitgestellt wird.
Francois du Toit,
Leiter Pharma Finance, Basel (Schweiz)
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Das „Finance Perspectives“-Programm ermöglicht es den Kandidat:innen, sich ein umfassendes Verständnis über das Roche-Ökosystem zu verschaffen und breit gefächerte Erfahrungen zu sammeln, um die zukünftigen Führungskräfte im Finanzbereich zu werden.​​​​​​​
Carmen Kerschbaum
Leiter Pharma Research and Early Development (pReD) Finance, Basel (Schweiz)
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Die Divisionen und Abteilungen übergreifende Arbeit bei Roche in mehreren kulturellen Umgebungen hat mich gelehrt, mich schnell an unterschiedliche Kommunikations- und Arbeitsweisen anzupassen, um ein Meister in kreativen Verhaltensweisen und unternehmerischem Denken zu werden, während ich gleichzeitig Partnerschaften und auch Freundschaften zu unglaublichen Menschen, die sich für die Patient:innen engagieren, aufgebaut habe.​​​​​​​
Daniel Aragon
Lifecycle Finance Manager, Pleasanton (USA)
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Durch das „Finance Perspectives“-Programm konnte ich in unterschiedlichen Umgebungen und Rollen lernen und experimentieren. Das hat mir dabei geholfen, mir einen umfassenden Überblick über Roche zu verschaffen, ein breit gefächertes Netzwerk aufzubauen und zu erkennen, wo meine Leidenschaft und die Bedürfnisse des Unternehmens aufeinandertreffen.​​​​​​​
Noémie Heroin,
Finance Manager Pharma Affiliate, Singapur
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Die Chance, mit verschiedenen Kulturen und an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten, um zu lernen und mich weiterzubilden, damit ich zum gemeinsamen Ziel der Verbesserung der Patientenleben beitragen kann, war für mich das Highlight von Finance Perspectives.​​​​​​​
Nabeeha Qazi,
Head of Finance and Operations, Oslo (Norway)
slide 10 of 10 The Perspectives Programme is an excellent way of getting to know Roche and gain insights on how we are evolving personalised healthcare for the benefit of patients. It’s also a great way to focus on your strengths and the opportunities that lie ahead. ​​​​​​​ Severin Schwan, CEO Roche

Das sind die Finance Perspectives

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Das ist Arnaud
Das „Finance Perspectives“-Programm hat mir dabei geholfen, mich dank der vielfältigen Themen und Probleme, mit denen wir konfrontiert sind, weiterzuentwickeln. An einem Tag löst man vielleicht ein Anliegen der Lieferkette im Zusammenhang mit einer Pandemie und am nächsten Tag arbeitet man an HIV-Tests im kontinentalen Maßstab.
Lesen Sie mehr über Arnauds Erfahrungen
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Das ist Johanna
Ich glaube, dass mir das Finance-Perspectives-Programm die einmalige Gelegenheit gegeben hat, nicht nur in beruflicher Hinsicht, sondern auch als Person zu wachsen. Indem ich mich auf unbekanntes Terrain vorgewagt habe, habe ich viel über mich selbst gelernt und weiß jetzt, was für eine Art von Führungspersönlichkeit ich sein möchte. Und ich habe viel über Roche und das Umfeld, in dem wir tätig sind, gelernt, und ein Netzwerk aufgebaut, das sich über Kontinente, Divisionen und Funktionen erstreckt.
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Das ist Tina
Die Kultur bei Roche ist sehr offen und man kann auf die Menschen zugehen. Sie nehmen sich Zeit und hören dem zu, was das Gegenüber denkt und fühlt, und sind immer bereit, zu helfen, wo sie können.
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Das ist Edward
Hallo, mein Name ist Edward Liu. Ich wurde in Shanghai in China geboren und bin dort aufgewachsen. Nach meinem Abschluss gelangte ich über das „Finance Perspectives“-Programm zu Roche.
Lesen Sie mehr über Edwards Erfahrungen
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Das ist Dominik
Dank Finance Perspectives konnte ich verstehen, dass die Mission von Roche in der Praxis im gesamten Unternehmen umgesetzt wird, und hat mich darauf vorbereitet, im Finanzbereich als Katalysator mitzuwirken.
Lesen Sie mehr über Dominiks Erfahrungen
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2022 Finance Perspectives Webcast
Während des „Finance Perspectives“-Webcasts können Sie aktuelle/ehemalige Finance Perspectives und den Program Manager kennenlernen. Sie werden die Details des Programms darlegen und erklären, was Sie während des internationalen Programms zur beschleunigten Talententwicklung erwartet.
Aufzeichnung des Webcasts vom Dezember 2022 ansehen
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Perspectives-Programme
Unsere Mitarbeiter:innen prägen unser Geschäft. Wir sind auf der Suche nach unseren nächsten Perspectives. Diese Personen erhalten die Chance, die Welt und unsere Geschäftsbereiche zu erkunden, während wir die Chance haben, unserer zukünftigen Führungskräfte auszubilden.
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FAQ