Wir haben ein angemessenes System mit Prüfungen und Kontrollen eingerichtet, um sicherzustellen, dass die Richtlinie an allen Roche-Standorten umgesetzt wird. HR-Managerinnen und -Manager an jedem Standort sorgen für die Einhaltung.
Unsere Leitlinien zu HIV/AIDS am Arbeitsplatz zielen darauf ab, Diskriminierung zu vermeiden. Sie legen auch unseren Ansatz zur Prävention und Behandlung von HIV und AIDS bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dar.
Unsere Leitlinien zu HIV/AIDS am Arbeitsplatz zielen darauf ab, Diskriminierung zu vermeiden. Sie legen auch unseren Ansatz zur Prävention und Behandlung von HIV und AIDS bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dar.