Unsere Beschäftigungsrichtlinie

img1
Unsere Beschäftigungsrichtlinie basiert auf den Unternehmensgrundsätzen von Roche und regelt die Beschäftigungspraktiken in der Gruppe. Sie legt unsere Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unsere Erwartungen an sie dar. Roche bietet herausfordernde und lohnenswerte Beschäftigungsmöglichkeiten. Dafür erwarten wir von all unseren Mitarbeitern, dass sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Die Richtlinie präsentiert unsere Ziele und Praktiken in allen Aspekten des Personalmanagements, darunter das Finden und Binden von Talenten, die Förderung einer starken Leistung, Schulung und Weiterbildung und VergütungSie verbietet Kinderarbeit und Diskriminierung und beschreibt unsere Richtlinien zu Vielfalt in der Belegschaft, das Recht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Tarifverhandlungen, Gesundheitsversorgung und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Wir haben ein angemessenes System mit Prüfungen und Kontrollen eingerichtet, um sicherzustellen, dass die Richtlinie an allen Roche-Standorten umgesetzt wird. HR-Managerinnen und -Manager an jedem Standort sorgen für die Einhaltung.

Unsere Leitlinien zu HIV/AIDS am Arbeitsplatz zielen darauf ab, Diskriminierung zu vermeiden. Sie legen auch unseren Ansatz zur Prävention und Behandlung von HIV und AIDS bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dar.
img1

Menschenrechte

Erfahren Sie mehr über den ganzheitlichen Menschenrechtsansatz von Roche.

img1

Unser Ziel

Wer wir sind, was wir tun und warum jeden Tag zur Arbeit erscheinen.

Roche Geschichten

img1

Roche Children’s Walk unter allen Umständen

02 Dezember 2020
img1

Beteiligung in anderer Form

02 Dezember 2020
img1

Podcast „Voices for health“

Dienstag, 27. November 2020